Page 17 - Semanario-12-06-2020.pmd

17
17
17
17
17
Viernes 12 de Junio de 2020
CALCAR prevé reducción de personal en plantas
y envío de una parte a seguro de desempleo

El gremio piensa que
Las plantas de Tarariras y Carmelo ocupan actualmente a 200 trabajadores.- hay alternativas para evitar ductores que nos dijeron
allá por el 2009, cuando
ALTRAC, el sindicato motivada por la pandemia el cese a las personas, CALCAR adquiere la plan-
de trabajadores de CAL- del Covid-19. como por ejemplo, volver ta de Tarariras, que nos
CAR, informó que la coo- Esta pandemia ha lle- a poner a punto algunas pusiéramos la camiseta,
perativa está pasando por vado a la empresa a tomar líneas de producción que les tiramos la pelota a la
un periodo muy difícil des- una serie de decisiones se dejaron, no por no ser cancha de ellos, para que
de el punto de vista eco- para garantizar la llegada rentables sino por una si- también se pongan la ca-
nómico, debido a la fuerte normal de determinados tuación de carácter sanita- miseta que menciona-
caída de la industria lác- productos a los consumi- rio. Incluyen productos ron y entre todos salir ade-
tea en general y la situa- dores (por ejemplo el nor- como postres, gelatinas, lante.”
ción de algunos de sus mal abastecimiento de le- yogur con cereales, consi- Novedad: despidos
principales clientes. che fresca) y a su vez ha derando que estos subpro- no están en la mesa
Entre ellos, el vecino afectado la elaboración de ductos fraccionados gene- de negociación
norteño Brasil estaría en otros subproductos habi- ran mano de obra.
un segundo lugar des- tuales como postres, yo- En los últimos días En los últimos días
pués de Argelia y antes de gur.” Se sumó a lo anterior, tomó estado público el tomo estado público la in-
Rusia, de acuerdo a repor- un año de baja remisión posible cierre de una de tención de la empresa de
tes proporcionados por la de leche a las plantas pro- las dos plantas, ante lo despedir a 30 empleados
Cooperative. Centrale Rai- cesadoras, por lo que este cual el presidente del gre- y que una consultora, des-
ffesen (RABOBANK) y el suceso ocasiono el envío mio manifestó que una de hace mucho tiempo
CEPEA Brasil que anali- de trabajadores al subsi- consultora estaba anali- estaba efectuando la via-
zan permanentemente la dio por desempleo. zando este tema dentro de bilidad correspondiente a
situación de las industrias Según la gremial, los los márgenes de viabili- ambas plantas, la de Car-
lácteas. Estos consultores trabajadores redoblan es- dad. El gremio entiende melo y Tarariras. En esa ins-
hablan de la reducción en fuerzos desde el sector. que no se puede, al apa- tancia el gremio tuvo re-
la producción de la leche, Guigou afirmó reciente- recer una coyuntura favo- uniones con la patronal y
su repercusión en los pro- mente que el sindicato rable a una exportación, según se ha desprendido
veedores y los cupos de que preside “ha mencio- descuidar el mercado in- de las declaraciones de
trabajadores del rubro. nado más de una vez que terno, lo cual afecta inclu- Luis Guigou, se bajó la va-
Los trabajadores de las decisiones de carácter sive a la imagen de la coo- riable despidos, lo cual ha
CALCAR vienen manejan- gerencial de la empresa perativa. traído un poco de tranquili-
do diferentes medidas de han llevado a un problema Para finalizar, Luis Gui- dad al personal, ya que la
apoyo a los planteos reci- de carácter económico. Presidente de Altrac Luis Guigou.- gou aportaba a los me- empresa había anunciado
bidos a través de la nego- Este problema ocasio- dios: “Sabemos que está que tiene un excedente de
ciación colectiva. Según el nó que varios productores cerraron sus tambos y la bajada de litros de le- en el ADN de nuestra ciu- trabajadores en relación a
presidente Luis Guigou se retiraron como provee- todo eso sumado, llevó a che a la planta, la plantilla dad y de la sociedad uru- la cantidad de materia pri-
“se está atravesando por dores de la cooperativa, una reducción sustancial. de trabajo se venía mane- guaya, el movimiento co- ma que estaba recibiendo.
una situación sanitaria por razones de diversa ín- Se han hecho reunio- jando en forma relativa- operativo, y entendemos Las negociaciones siguen
sumamente difícil en dole. También se dio el nes en el MTSS y en el mente sana - según infor- que es la salida a la crisis y estarían contemplándose
nuestro país, totalmente caso de productores que Parlamento, enfocadas a ma Guigou-, con egresos que se nos viene. las siguientes salidas:
que la cooperativa pudie- de personas que cambia- Cuando el Instituto A. Reinstalación de lí-
ra salir adelante, inclusive ban la fuente de trabajo o Cuesta Duarte nos plantea neas de producción que no
Vuelven los asados benéficos con la embajada de Vene- se acogían a los benefi- e informa que en los próxi- requieran demasiada ma-
cios jubilatorios, haciendo
mos meses va a haber un
zuela para reclamar lo
teria prima.
Este domingo 14 el Será en el habitual adeudado por ese país. El de esta manera que la 16 % de desocupación, B. Posibilidad de otor-
Club de Leones tendrá tinglado de la institución problema también reper- plantilla en números gene- nos decimos que no pue- gamiento de incentivos
a la venta asado con al mediodía. cute en los salarios de los rales se redujese en un 30 de ser que en este mo- prejubilatorios a operarios
cuero a beneficio de las Las reservas se obreros. Estos estuvieron % aproximadamente". mento se estén haciendo que se encuentran en esa
obras solidarias que pueden realizar con de acuerdo en cobrar los La situación de las úl- este tipo de planteos. situación o próximos.
permanentemente lleva cualquiera de los inte- mismos salarios, con atra- timas horas, pone al sin- Creemos que salen de C. Como última op-
a cabo. grantes del club.- so, recortando además dicato en el límite de la contexto. ción el subsidio por des-
una hora de trabajo. Con conflictividad. Hoy, a los mismos pro- empleo.-