Page 3 - Semanario-01-12-23.pmd

3 3 3 3 3
Viernes 1º de Diciembre de 2023
Empleados de la Sociedad de Fomento Colonia Suiza

en Conflicto por lo que llaman abusos

Los trabajadores de la Colonia Suiza se declaró en la planta de agro por parte por problemas de relaciona-
Sociedad de Fomento Rural conflicto, por el inclumiento del jefe. Ahí empezamos a miento en la sucursal de Ecil- Intendencia contrata 10 guardavidas
de Colonia Suiza decidieron de acuerdos y malos tratos tomar cartas en el asunto y la da que queríamos resolver
adoptar medidas gremiales de un supervisor de la sec- empresa dice que recíen ahí como que mandaron gente al Plazo hasta el 11 de diciembre
debido a lo que llamaron si- ción agro, informaron desde se enteraron pero el trabaja- seguro de paro y no fue ro-
tuaciones de abuso por par- el sindicato. dor lo había planteado en tativo, eso se resolvió pero La Intendencia de Co- de control de Salud, 18
te de responsables de la Previo a esta decisión el varias oportunidades. Fue la puerta está abierta en el lonia contratará 10 guar- años cumplidos, cédula de
gestión de la empresa. día lunes el sindicato mantuvo tan grande el daño que algu- Ministerio para seguir traba- davidas para cubrir toda la Identidad vigente, creden-
Reclaman el cumplimien- una reunión informal con la nos de esos trabajadores jando. Para hoy viernes es- extensión de costa del De- cial cívica, certificado de
to de acuerdos establecidos gerencia, "planteamos que no estaban manejando buscar taba prevista una instancia partamento, como hemos no inscripción en el Regis-
con el sector patronal y por se estaba cumpliendo el hora- otro trabajo cuando esa no en Rosario, nosotros quere- informado el servicio esta- tro Nacional de Violado-
situaciones de abuso, con rio de una compañera y eso es la solución. Tenemos an- mos ir a Montevideo con rá instalado en Artilleros, res, certificado de Buena
presiones indebidas y chan- fue la gota que rebasó el vaso tecedentes que cuando pues- nuestros representantes de Carmelo, Fomento y Colo- Conducta, ser ciudadano
taje a los trabajadores. porque ya veníamos con otros tos de confianza tienen que- Fuecys en la parte de super- nia del Sacramento. natural o legal y contar con
Las medidas incluyen problemas como por ejemplo a jas les dan "un tirón de ore- mercado y Futec en la parte Las contratraciones disponibilidad horaria.
paro y reuniones de los tra- un trabajador que lo habían jas" y a las dos semanas de barraca y cerelaes. Esta- serán por tres meses des- Reciben inscripciones al
bajadores en asamblea, que trasladado de Ecilda para acá sigue todo igual. Nosotros mos esperando porque a de el 11 de diciembre, con mail: deportes@colonia.gub.uy
han expresado su voluntad con la promesa de un cargo y queremos que se tomen car- veces el Ministerio intercede turnos de 6 horas diarias, o personalmente en la ofici-
de llegar a acuerdos sobre cuando estaba comenzando tas en el asunto y se resuel- y se llega a una solución; con un sueldo base de na ubicada en el Campus
la base del respeto de lo a organizar su familia en Nue- va este caso que es muy nosotros nos estamos movi- $41.332,00. Municipal en Colonia de Sa-
convenido y hacia las per- va Helvecia se lo llevan nue- grave para nosotros". lizando por nuestros dere- Los aspirantes debe- cramento.
sonas de los funcionarios. vamente con la excusa de falta Respecto a si el tema será chos, mientras tanto segui- rán contar con título de guar- La selección será por
Los trabajadores agre- de personal; para todo esto la llevado el Ministerio de Tra- mos acá esperando que la davidas expedido por el méritos y en caso de igual-
miados cuentan con el res- justificación es que no hay bajo nos comentaba: "Pedi- empresa tome cartas en el Instituto Superior de Edu- dad se podrá realizar sor-
paldo de la Federación Uru- nada firmado. Siempre fuimos mos una cita al Ministerio, asunto como debería haber- cación Física, certificado teo.-
guaya de Empleados de Co- por el diálogo y con confianza donde ya estábamos yendo lo hecho".-
mercio y Servicios (FUE- en el valor de la palabra y nos
CYS), en tanto directivos demostraron que ya no pue-
han solicitado audiencia al de ser más así.", nos decía CALCAR. Gremio acusa a directivos de dar
Ministerio de Trabajo en pro- Maximiliano Menéndez voce-
cura de ámbitos de negocia- ro del sindicato. Consultado la espalda a Carmelo engañar al consumidor
ción para acercar posiciones sobre el acoso laboral, nos
con los trabajadores en dijo: "Hace poco hubo un
conflicto que insisten en que curso donde nos juntamos La Directiva de AL- diendo desde Altrac que no que CALCAR decidió gratis, para sostener una
sus reclamos sean atendi- todos los empleados en dos TRAC, Asociación Laboral se han realizado precisio- romper. Por eso es un cla- empresa que ha sido muy
dos. grupos y salieron temas a la de Trabajadores de CAL- nes que omiten circuns- ro ejemplo de querer en- mal administrada por los
Desde el pasado martes luz que desconocía el sindi- CAR, de Carmelo, respon- tancias y hechos que pin- gañar al consumidor di- mismos que salen en la
los trabajadores de la Socie- cato y uno era el hostiga- de con aspereza declara- tarían mejor la realidad, ciendo que se hace un nota de saco de estreno, y
dad de Fomento Rural de miento hacia compañeros de ciones de directivos ante es que hacemos las si- producto que en realidad que prometieron bajarse
el Semanario Búsqueda guientes consideracio- no se elabora propiamen- sus suculentos sueldos y
en la que brindan una vi- nes. te, e incluso colocando no han cumplido, querien-
sión de la empresa que ha CALCAR hoy en día los quesos como un fuer- do vender la imagen ro-
olvidado a los trabajado- cuenta con la unidad pro- te de la empresa, lo cual mantizada de exitosos
res que han perdido sus ductiva en la ciudad de sorprende aún más. empresarios que apues-
fuentes de trabajo y a Car- Tarariras, y la planta de Con referencia a los tan a procesos terceriza-
melo, la ciudad que la vio Carmelo donde funciona- valores y compromiso so- dos de calidad inferior y
nacer, porque tan solo ba la quesería está cerra- cial de la cooperativa, po- mal vendiendo sus pro-
conservan el 10% de la da y solo funciona el em- demos ver que el proyec- ductos.
operativa de la planta de paque y una maduración to histórico era no solo el Es claro que, en una
Fundado el 9 de Noviembre de 1985 la ciudad para tercerizar la de quesos. En tal sentido, desarrollo de la cuenca nota tal vez pagada se
Redacción y Administración industrialización de la le- los interlocutores dicen sino la generación de omitan cosas terribles y
Avda. Artigas 466 - Rosario che. que la mitad de la leche puestos de trabajo en la temerarias que han he-
Oficina en Juan Lacaze Cuestionan a la em- que ingresa se hace que- localidad de Carmelo. Es cho, y traten de limpiar una
Zapicán 294 - Tel-Fax 4586 3113 presa por querer lavar su sos y la otra mitad otros bueno decir, en honor a la imagen que es el reflejo
Cel. 095 21 23 40 (Director) imagen, y al Estado por productos. Se debe acla- verdad, que hoy la empre- de sus propias acciones.
MAIL: noticias.director@gmail.com brindar recursos a la em- rar que hoy en día la coo- sa le ha dado la espalda Otra rareza es que el
CLASIFICADOS: noticias.secretaria@gmail.com
presa para desprenderse perativa no elabora que- a la localidad cerrando el Estado, que pretende sal-
Director Responsable de empleados. sos; estos son producidos 90% de la planta y dejan- var a este tipo de empre-
Silvia Rodríguez Guerrero Compartimos el texto: en otras empresas pese do a la gente sin su fuente sas a través de proyectos
«Comunicado de Di- a que el sindicato presen- trabajo. productivos con Impronta
Imprime Tintas del Yi. Durazno. rectiva de ALTRAC tó un proyecto para elabo- El éxito para algunos especial en la fuente de
DEPÓSITO LEGAL 66.183
En la pasada semana rar de manera eficiente gerentes y directivos es trabajo, asigne recursos
en el semanario Búsque- los quesos con mucho cerrar una planta total- de toda la sociedad para
Suscripción Mensual en Colonia ........................ $ 350
Suscripción Mensual Resto del país ................. $ 350* da en la sección de trayec- valor agregado y calidad mente viable, pretender exactamente todo lo con-
Argentina y América Latina.................................. $ 350* torias, aparece una nota a que, no solo tiene que ver despedir a la mitad de sus trario.
EE.UU. y Europa vía aérea ...................................... $ 350* la empresa CALCAR en la con la calidad de la leche trabajadores que por Directiva
persona de algunos ge- sino con años de saber años han aportado de sus ALTRAC
* (Más costo de envío, con pago anticipado de tres meses)
rentes y directivos. Enten- obrero, del capital huma- salarios y hasta trabajado Carmelo